AGRIGENTO – Il Commissario Straordinario del Libero Consorzio Dott. Giuseppe Marino ha avviato l’iter di un programma di ottimizzazione nell’utilizzo delle risorse umane in servizio presso l’Ente, sia del personale a tempo determinato che conta 134 unità lavorative, sia di quello a tempo indeterminato che comprende 468 dipendenti. Questo percorso consentirà una più efficace ricollocazione, riqualificazione del personale e/o riconversione delle mansioni svolte. Una rimodulazione che servirà a garantire una maggiore funzionalità dei servizi indispensabili offerti all’utenza con una particolare attenzione a quelli relativi alla viabilità, alla polizia, all’ambiente ed alla protezione civile. La riorganizzazione si rende necessaria anche a causa delle limitate risorse finanziarie che hanno finito per limitare l’attività di alcuni settori, nonostante il mantenimento di molteplici competenze derivanti dalle norme regionali in materia di Liberi Consorzi.

È stata disposta, dunque, la copertura dei posti vacanti di cantoniere, in una prima fase, attingendo dal bacino del personale a tempo determinato, da sempre utilizzato per funzioni amministrative all’interno degli uffici provinciali. Al fine poi di mantenere un sempre più alto livello di impegno verso i temi dell’ambiente e di garantire un proficuo svolgimento di tutte le altre attività di competenza della Polizia provinciale ne è stato disposto il potenziamento attingendo, in proporzione alle unità amministrative in atto in servizio, dal bacino del personale in forza presso gli URP periferici e presso i servizi dello Sport, Spettacolo, Cultura, Affari Generali e Turismo. Ne consegue, pertanto, il ridimensionamento di tali uffici con particolare riferimento alle URP periferiche mediante l’accorpamento dell’ufficio URP di Ribera, a quello di Sciacca e dell’Ufficio URP di Cammarata a quello di Bivona, nonché attraverso la riduzione del 60% della consistenza numerica del personale degli Uffici URP di Sciacca, Canicattì, Licata e Bivona. Tale rivoluzione risulta di notevole impatto per la ex Provincia, stante che il personale adibito da sempre a funzioni amministrative, in seguito a tale provvedimento svolgerà le relative mansioni in servizi esterni all’Ente (Ambiente, Protezione Civile, Viabilità, Polizia Provinciale), realizzando quella razionalizzazione e valorizzazione delle risorse umane utile ad offrire servizi più adeguati ai cittadini.

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