Aprire una SRL Unipersonale è semplice e consiste nel dar vita a una società a responsabilità limitata sul capitale sociale e con un socio unico, che sia il soggetto intestatario di tutte le quote e che non deve rientrare in un limite di età, come previsto fino a qualche anno fa.
Il primo step da intraprendere è redigere un atto notarile pubblico, che segue un modello standard contenente al suo interno il nome del socio, la città in cui è situata la società, l’ammontare del capitale sociale e la lista degli amministratori.
Il notaio provvederà poi all’iscrizione gratuita al Registro delle Imprese, versando interamente in una sola soluzione tutto il capitale sociale, che non deve superare i 10mila euro, ma deve essere maggiore di 1 euro. Inoltre, i conferimenti iniziali devono essere in denaro e non in natura.
Dopo l’apertura di una SRL Unipersonale, uno strumento utile per firmare contratti, per l’attivazione di utenze e documenti vari è la firma digitale. Quella messa a disposizione da Aruba, che si può acquistare qui su Ufficio Camerale, è una delle migliori in circolazione, e offre un servizio efficiente, sempre dotata di valore legale.
Il socio unico di una SRL Unipersonale gode di alcuni vantaggi, tra cui l’esenzione dal diritto di bollo e di segreteria.Tra gli oneri, invece, è obbligatorio il versamento dell’imposta di registro, il diritto camerale annuale, la marca da bollo e i diritti di segreteria.
Il socio unico deve inoltre occuparsi del pagamento del notaio, del commercialista, dei contributi Inps (circa 3.800 euro l’anno), dell’imposta di registro, dell’iscrizione annuale alla Camera di Commercio, della tassa governativa, dell’Iva, dell’Irap e dell’Ires. Queste ultime sono tasse che non pesano su una semplice ditta individuale in regime forfettario, senza responsabilità limitata, ma con tassazione agevolata.
Infine, in caso di debiti, i creditori di una SRL Unipersonale potranno rifarsi sul capitale della società e non sul patrimonio del socio unico. La responsabilità si trasforma in illimitata solo nel caso in cui il socio non sia in regola con i versamenti del capitale sociale o non abbia adempiuto ad altri provvedimenti necessari.
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